Ouvrier de l’industrie du béton H/F

Vos missions

L’agent de préfabrication béton chez Guillot Préfa intervient en support de l’activité commerciale et du bureau d’études (BE) au sein de l’atelier.Il/Elle a pour vocation de :- réaliser des produits en béton sur mesure ou en petite série à partir d’un plan confié (escaliers, mobiliers urbains sur mesure, meubles béton ou des panneaux de façades…).- conceptualiser à partir d’un moule et à l‘aide d’outillage et d’équipements manuels ou semi-automatisés les pièces demandées, les armatures.- manutentionner régulièrement l’ensemble (déplacement, stockage).- contribuer par son rôle opérationnel à favoriser la satisfaction des clients de Guillot Préfa par la qualité du travail qu’il réalise et le respect des délais de fabrication.L’ouvrier de l’industrie du béton travaille au sein de l’atelier et si nécessaire intervient conjointement avec le BE en réflexion sur certains dossiers (techniques, délais, contraintes éventuelles). Il bénéficie d’autonomie sur les tâches confiées. En cas de doutes, il doit se référer au bureau d’études et/ou à la direction pour toutes prises de décisions relatives.

Votre profil

Compétences requises : Pré requis :

– Formation technique niveau CAP/BEP en menuiserie, maçonnerie ou autres domaines

– Un ou plusieurs Certificat(s) d’Aptitude à la Conduite en sécurité

-CACES

– Sans diplôme ni expérience professionnelle mais disposant d’une expérience significative dans un poste similaire

Compétences techniques (SAVOIR-FAIRE) :

– Propriétés du béton

– Techniques de moulage

– Normes qualité

– Règles et consignes de sécurité

– Caractéristiques des armatures

– Caractéristiques des coffrages

– Lecture de plan, de schéma

– Outils manuels de maçonnerie

Compétences relationnelles ou professionnelles (savoir-être) :

– Etre autonome dans son périmètre de responsabilités

– Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse

– Avoir le sens du travail en équipe

– Etre méticuleux(se) et organisé(e)

Informations complémentaires

• Mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise
• Prime vacances après un an d’ancienneté.