Assistant accueil petite enfance H/F

Vos missions

Nous recherchons un ou une assistant(e) éducateur(trice) petite enfance sur la micro-crèche de Salles Curan afin de pallier le départ d’un salarié.Les missions:- Accueillir des enfants et leur famille- Préparer les d’activités d’éveil- Aider les enfants dans prise de leur repas- Participer à l’observation et à l’identification des besoins de l’enfant- Effectuer le rangement, nettoyage, désinfection, entretien et remise en ordre des locaux et matériel utilisés pour les différentes activités- Apporter tous les soins d’hygiène corporelle nécessaires- Etre vigilant sur l’état général de l’enfant- Accompagner l’endormissement , et surveiller les temps de sieste- Aménager les espaces en fonction de l’âge de l’enfant et de sa sécurité- Assurer l’entretien du petit matériel et du linge- Participer à la mise en oeuvre des projets d’activités- Favoriser l’autonomie de l’enfant- Transmettre les informations concernant les enfants à l’équipe pour assurer le suivi- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et des projets d’activités de la structure

Votre profil

Compétences attendues :

– Capacité à favoriser l’éveil et le développement de l’enfant

– Aptitude à la communication, l’animation et la pédagogie

– Sens de l’accueil, disponibilité et écoute

– Capacité d’adaptation à divers publics et aux situations d’urgence

– Capacité d’autonomie et d’initiative dans le respect de l’esprit d’équipe

– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

-Accompagner à l’hygiène, à la nutrition et au développement de l’enfant de moins de 3 ans 

-Organiser, animer des activités ludiques et d’éveil

-Procurer à l’enfant des éléments de confort, de réconfort

-Procéder à la toilette et aux soins de l’enfant

-Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant

SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL: 

-S’adapter aux changements

-Travailler en équipe

-Être à l’écoute , faire preuve d’empathie

Informations complémentaires

• Le poste peut vous amener à travailler sur d’autres sites (Pont de Salars, Flavin).
• Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir
• Déplacements ponctuels sur la zone départementale