Conseiller numérique H/F

Vos missions

Il s’agit d’un remplacement de 6 mois pour cause de congé maternité LES MISSIONS QUI SERONT LES VÔTRESLe Conseiller numérique a vocation à accompagner en grande proximité les usagers vers l’utilisation facilitée des outils numériques (ordinateurs, smartphones, tablettes…). Au sein du Services aux habitants, et sous l’autorité de sa Responsable, vous aurez à :■ Proposer des accompagnements individuels- Construction de votre planning- Promotion et animation au sein des équipements communautaires et municipaux■ Construire, animer et évaluer des ateliers collectifs- Proposition d’une offre d’ateliers tous publics, auprès de collectifs non constitués- Intervention au sein d’associations, de groupes (club de 3ème âge, adolescents,…)■ Promouvoir et assurer le suivi du dispositif Conseiller numérique- Promotion du dispositif/plan de communication- Suivi et remontées d’activités■ Collaborer de manière très transversale avec tous les services de la collectivité et être ainsi en appui sur différentes thématiques : santé, enfance-jeunesse, autonomie…- Lien avec les Espaces France Services- Lien avec les autres services■ Assurer une présence éducative sur Internet auprès des jeunes, en tant que « Promeneur du net »- Relayer des contenus informatifs adaptés aux réalités des jeunes- Sensibiliser aux usages d’internet et des écrans- Développer l’esprit critique des jeunes face à l’information et à l’imageL’EPCI fonctionne avec 80 agents, autour de trois pôles : technique, cohésion sociale, cohésion territoriale. Les services supports sont mutualisés et s’adossent, hors service communication, à des prestations extérieures. En valorisant ses ressources identitaires(naturelles, sociales, humaines), la Communauté de Communes entend se poser comme un territoire engagé dans les défis sociétaux contemporains et comme un espace rural différenciant.Le schéma de services fait ainsi écho au projet politique autour de 3 orientations :1 / Accompagner le parcours de vie des habitants2 / Co-construire l’attractivité territoriale3 / Engager le territoire dans de nouvelles logiques de sobriété et de développement durable

Votre profil

CE PROFIL QUE NOUS

RECHERCHONS

■ Sens de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie

■ Capacité à travailler en équipe, à rendre compte de son travail

■ Sens du service public et goût pour un service public innovant, audacieux, ancré à son territoire

■ Aisance relationnelle

■ Bonnes capacités à s’exprimer correctement à l’oral

CES COMPÉTENCES QUE VOUS

DEVREZ POSSÉDER

■ Compétences techniques assurées en matière de manipulation des outils numériques dans un usage du quotidien

■ Connaissances générales du fonctionnement des collectivités locales

■ Connaissances des techniques d’animation de groupe

Informations complémentaires

• Poste à temps complet, à durée déterminée de 6 mois, renouvelable
• Rémunération : selon grille statutaire des animateurs + RIFSEEP
• Lieu : Poste basé sur le bassin de vie du candidat avec déplacements quotidiens sur le territoire de la Communauté de Communes (véhicule de service), permis B obligatoire
• Disponibilité en soirée possible mais exceptionnelle ■ Poste à pourvoir : Dès que possible