Offre n° 14519 – actualisée le 09/09/2024
CDI
35h par semaine
1 poste(s) à pourvoir
Bozouls
Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital.
C’est une entreprise humaine, digitale et créative, disposant de 9 sites(…)
Vous êtes en appui de la DRH sur le périmètre juridique social et relations sociales.Vos missions seront articulées autour de plusieurs axes 😮 Les dossiers collectifs :• Accompagner socialement les restructurations et les opérations de fusions acquisitions• Piloter et préparer les relations sociales : préparer les différentes réunions de négociation, les commissions, les CSE, les diagnostics préalables et nécessaires auxdites réunions, maintien en conformité de l’entreprise …• Superviser le déploiement, la conformité et le suivi des accords, en coordination avec l’équipe RH • Proposer des innovations et des améliorations de la politique sociale conformes aux enjeux.o Les dossiers individuels :• Accompagner le management dans le traitement des situations individuelles complexes ;• Gérer en autonomie les dossiers individuels et disciplinaires en cas de litiges/contentieux et conduire les procédures de rupture du contrat de travail (montage du dossier, rédaction de la documentation, suivi du dossier en lien avec la paie) ;• Coordonner la gestion des précontentieux et contentieux avec les intervenants externes (cabinets d’avocats) • Déterminer et suivre les provisions relatives aux contentieux prud’homaux• Rédiger tout contrat de travail et avenant o La veille juridique, études et conseil :• Assurer et restituer de manière synthétique la veille juridique et sociale ;• Participer à la vérification de la conformité des procédures de l’entreprise préexistantes, et prodiguer une analyse juridique et des conseils pratiques à la lumière des évolutions réglementaires ;• Effectuer des recherches juridiques précises sur des points de droit du travail en lien avec les dossiers individuels et collectifs traités par l’équipe.o Projets transverses :• Organiser et piloter les élections professionnelles. • S’assurer de la bonne mise à jour de la BDES • Piloter les diagnostics et plans d’actions associés portant sur les accords (égalité professionnelle, GPEC, QVT, DOETH etc.)
· Savoir-être : gestion des priorités, pensée stratégique, bon relationnel, rigueur, autonomie, bonne maitrise émotionnelle
· Formation de niveau Bac +5 type Master en droit social
Niveau d’étude requis : Bac +5
Expérience exigée : 5 ans an(s)
date de début du contrat : 2024-10-15
CDI
35h par semaine
1 poste(s) à pourvoir
Bozouls
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !