Vos missions

Le Pôle de formation de la Chambre d’agriculture de l’Aveyron forme des publics très variés en élevage sur le site de Bernussou à Villefranche de Rouergue. L’équipe pédagogique de formateurs en élevage organise :

Des formations pour adultes en alternance comme le Certificat de Spécialisation en conduite d’élevage (bovins viande, bovins lait et porc) ;

Une licence professionnelle « les métiers du conseil en élevage » en partenariat avec l’Ecole d’Ingénieurs de Purpan ;

Un Brevet Professionnel en Machinisme en alternance ;

Des formations courtes en élevage à destination d’agriculteurs ou de salariés agricoles.

Poste à pourvoir :

La personne recrutée aura en charge la coordination de la formation Licence en élevage bovins viande et du Certificat de spécialisation en élevage bovins viande sur le site de Bernussou, elle gère les liens avec les partenaires intervenants, notamment le service bovin viande de la Chambre d’agriculture, les intervenants extérieurs, le centre de formation ADPSA 12, ainsi que l’organisation des interventions théoriques et pratiques en lien avec l’exploitation support pédagogique du centre de formation. Elle sera également impliquée dans des actions de conseil et de recherche développement portées par le service bovins viande de la Chambre d’Agriculture.

Missions :

Placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle de formation, au sein de l’équipe pédagogique de Bernussou, le(la) formateur(trice) aura pour missions de :

Assurer l’organisation et la planification des interventions, des périodes de stage, et des visites ;

Intervenir en face à face pédagogique sur son domaine de compétence ;

Mettre en œuvre l’organisation de la formation : préparation des contenus et supports pédagogiques avec les différents intervenants, préparation des visites, mises à jour des documents pédagogiques, mise en œuvre des évaluations ;

Assurer la coordination des interventions sur la ferme support du centre de formation et avec le service bovins viande de la chambre d’agriculture ;

Assurer le recrutement et le suivi pédagogique des stagiaires (positionnement…) ;

Assurer le suivi administratif avec l’équipe administrative du pôle de formation.

En lien avec le service bovins viande de la Chambre d’Agriculture, il(elle) sera amené(e) à :

Participer à des actions de recherche et développement faisant le lien entre les métiers de conseil en élevage bovin et la formation : conduite d’études techniques et prospectives de la filière, mise à jour de référentiels, implication dans des appels à projets de R&D de type « Casdar – Connaissances », participer à la collecte de données dans le cadre du réseau références INOSYS… ;

Réaliser des actions de conseil auprès de producteurs bovins viande pour les aider dans leur prise de décision et l’amélioration de leurs performances ;

Participer à des actions de diffusion collectives de type formations professionnelles (VIVEA) ou journées techniques à destination d’éleveurs bovins viande.