Responsable des Ressources Humaines RH (H/F)

Offre n° 207JGQM – actualisée le 06/05/2026 à 14:49:21

  • CDI
  • 39H/semaineTravail en journéeh par semaine
  • 1 poste(s) à pourvoir
  • Verrières

Merci de saisir votre adresse mail afin que nous puissions vous envoyer des rappels réguliers par email pour postuler à cettre offre

(informations, descriptions, dates, lieu, contacts, etc…)

Taille max. des fichiers : 10 MB.

Diffusion de l'actu ou de l'évènement(Nécessaire)

Le recruteur CENTRE HOSPITALIER MAURICE FENAILLE

Vos missions

Dans un contexte de réorganisation des fonctions administratives, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour le Centre Hospitalier, établissement de la fonction publique hospitalière de 81 lits (SMR/USLD/UHR)

Missions principales
Rattaché(e) à la Direction, vous gérez l’ensemble de la fonction RH de l’établissement. À ce titre, vous aurez pour missions :
– La gestion administrative du personnel (contrats, carrières, dossiers individuels)
– La supervision et la réalisation de la paie
– Le suivi des obligations réglementaires et statutaires de la fonction publique hospitalière
– L’accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel
– La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
– Le dialogue social (préparation et participation aux instances)
– Le conseil auprès de la Direction sur les sujets RH
– La participation à la gestion budgétaire RH en lien avec les principes de la comptabilité publique

Profil recherché
– Formation en ressources humaines, droit social ou équivalent
– Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou public
– Maîtrise de la gestion de la paie et des carrières
– Bonne connaissance de la réglementation de la fonction publique hospitalière
– Connaissances en comptabilité publique appréciées
– Rigueur, sens de l’organisation et discrétion
– Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe

Conditions
– Poste à temps plein
– Statut selon profil (fonction publique hospitalière ou contractuel)
– Rémunération selon expérience et grille en vigueur

Votre profil

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

Diplômes demandés :

  • Gestion des carrières
  • Indicateurs des Ressources Humaines
  • Logiciel de paie
  • Analyser une situation et produire un diagnostic RH
  • Assurer une veille réglementaire et législative
  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • Conseiller la direction sur les questions réglementaires
  • Etablir un Rapport Annuel Unique

Expérience exigée : 12 Mois an(s)

Localisation de l’offre

Responsable des Ressources Humaines RH (H/F)

Verrières