Offre n° 20278 – actualisée le 15/09/2026 à 09:58:17
Merci de saisir votre adresse mail afin que nous puissions vous envoyer des rappels réguliers par email pour postuler à cettre offre
Sur un terroir de tradition agricole, la valorisation et la labellisation de nos produits témoignent de notre patrimoine d’exception dont les coutelleries de Laguiole, la Race d’Aubrac, le Laguiole AOP et l’Aligot de l’Aubrac sont les représentants.
L’activité économique sur le territoire est relativement diversifiée avec des employeurs(…)
VOS MISSIONS:
Piloter la gouvernance partagée de l’Espace de Vie Sociale
Préparer et animer le Comité de Pilotage (COPIL), composé d’élus et d’habitants, et le Comité Technique réunissant l’équipe professionnelle,
Faciliter le lien entre élus, habitants et équipe professionnelle de chaque axe,
Construire, mettre en œuvre et évaluer le projet social selon une méthodologie de conduite de projet rigoureuse (diagnostic, priorités, plan d’actions, évaluation), en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et la Convention Territoriale Globale (CTG),
Assurer le suivi administratif et financier du service et rechercher des leviers de financement (appels à projets…).
Coordonner les axes thématiques du projet social, dont l’Enfance Jeunesse
Animer le projet éducatif communal, organiser le fonctionnement des structures d’accueil (ALSH, périscolaire, extrascolaire) et suivre les affaires scolaires,
Piloter les autres thématiques,
Pour chaque axe, appuyer l’agent référent et le binôme élu-habitant référent, et garantir la cohérence d’ensemble du projet social.
Manager les équipes de l’Espace de Vie Sociale
Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour du projet social,
Participer au recrutement des équipes et organiser l’accueil des nouveaux agents,
Organiser le travail, la planification des équipes, les temps de concertation et de préparation,
Conduire les entretiens professionnels d’évaluation chaque année et accompagner les parcours de professionnalisation,
Identifier les besoins en formation,
Favoriser la prise d’initiative des agents et réguler les éventuels dysfonctionnements d’équipe,
Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité au sein des équipes.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et partenariale
Préparer et suivre le budget de l’ensemble des activités de l’EVS,
Mobiliser les partenaires stratégiques (CCACV, SDJES, CAF, MSA, Département, État, Éducation Nationale…),
En lien avec le.la chargé.e de communication, assurer la communication et la valorisation des actions de l’EVS.
Un poste à temps complet, sur le grade d’Attaché territorial (catégorie A), par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle,
Un poste organisé sur 4,5 jours par semaine,
Une prise de poste début décembre 2026, en fonction des disponibilités de la personne retenue,
Un travail en soirée et le week-end possible selon les nécessités de service,
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation employeur mutuelle et prévoyance, action sociale (CNAS).
VOTRE PROFIL
Vous êtes :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/Bac +5 (ou expérience équivalente), idéalement dans le champ de l’animation sociale, du développement territorial ou de l’action éducative,
Titulaire du grade d’Attaché territorial (catégorie A), d’Animateur Principal (catégorie B) ou disposé·e à vous inscrire dans ce cadre statutaire.
Vous savez :
Piloter un projet social en autonomie, en cohérence avec la commande politique et les enjeux budgétaires,
Maîtriser la méthodologie de conduite de projet : diagnostic et recueil des besoins, définition des orientations et des priorités, plan d’actions, suivi et évaluation,
Animer et coordonner une gouvernance partagée associant élus, habitants et professionnels,
Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, accompagnement individuel, gestion des plannings et des remplacements,
Conduire des entretiens professionnels et accompagner la montée en compétences des agents,
Construire et entretenir des partenariats institutionnels,
Favoriser le travail transversal entre les différents services de la collectivité
Rédiger, analyser et synthétiser,
Maîtriser l’outil informatique.
Vous avez :
Le sens du service public et des responsabilités,
Des qualités relationnelles, d’écoute et de diplomatie,
Une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et, idéalement, de l’Animation de la Vie Sociale et du secteur Enfance Jeunesse,
Le goût du monde rural et l’envie d’en accompagner le développement,
Le permis B.
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Coordinateur de l’Espace de Vie sociale H/F
Argences en aubrac
Dispositifs du Département de l’Aveyron animés par l’Agence Départementale de l’Attractivité et du Tourisme.
