Vos missions
En tant que Responsable Performance & Animation Réseau chez Litha Espresso, vous aurez un rôle clé dans le suivi et le développement des franchisés, en assurant une relation de confiance et en contribuant à leur performance commerciale.
1. Accompagnement et animation du réseau (60%)
- Assurer une présence forte sur le terrain et fournir un support quotidien (téléphone, mails, visites terrain)
- Conseiller les franchisés sur les bonnes pratiques commerciales et la gestion d’entreprise
- Veiller à l’application des processus et méthodes Litha Espresso
2. Communication et coordination avec le siège (20%)
- Assurer la transmission régulière d’informations entre le siège et les franchisés
- Réaliser des comptes rendus sur la performance et le bien-être du réseau
- Identifier les axes d’amélioration et accompagner les franchisés dans la mise en place de solutions adaptées
3. Animation commerciale et événementiel (20%)
- Organiser des réunions, challenges et participer à l’organisation des événements régionaux et nationaux
- Participer à l’organisation de rencontres digitales pour dynamiser la cohésion du réseau
Pourquoi nous rejoindre :
● Rémunération attractive : entre 45 et 50 K€ brut/an (selon profil & expérience) + variable pouvant aller jusqu’à 10 K€ ( sur le CA)
● Mutuelle : 100% prise en charge
● Mobilité facilitée : voiture de fonction, frais de déplacement pris en charge
● Poste hybride : Environ 60% de terrain (visites franchisés), 35% au siège (Rodez), 5% en événements
● Environnement stimulant : Esprit start-up, équipe passionnée et engagée
Notre processus de recrutement
- Candidature : envoyez-nous votre meilleur CV
- Entretien téléphonique : partagez-nous vos motivations
- Entretien physique avec la direction : prouvez votre engagement
- Mise en situation : immersion terrain pour comprendre concrètement les missions
- Intégration et formation : démarrage de votre aventure chez Litha Espresso
Votre profil
Vous êtes…
- Doté(e) d’une expérience significative en commerce B2B, avec une expertise avérée en animation de réseau, gestion de partenariats et développement commercial B2B (expérience en franchise et/ou dans le secteur du café est un plus)
- Un(e) excellent(e) communicant(e), capable de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
- Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Dynamique, assertif(ve) et force de proposition
Vous aimez…
- Travailler au contact direct des partenaires et les accompagner dans leur développement
- Relever des défis et contribuer activement à la croissance d’une enseigne
- Voyager régulièrement sur le terrain tout en ayant des moments d’ancrage au siège
Expérience exigée : 10 an(s)
Informations complémentaires
Salaire : Entre 45 000€ et 50 000€
- Rémunération attractive : entre 45 et 50 K€ brut/an (selon profil & expérience) + variable pouvant aller jusqu’à 10 K€ ( sur le CA)
- Mobilité facilitée : voiture de fonction, frais de déplacement pris en charge
- Mutuelle 100% prise en charge
- Environnement stimulant : Esprit start-up, équipe passionnée et engagée
Cadre de vie / Cadre de travail
Poste hybride : Environ 60% de terrain (visites franchisés), 35% au siège (Rodez), 5% en événementsEnvironnement stimulant : Esprit start-up, équipe passionnée et engagée