Chef du service formation H/F

Vos missions

Dans ce cadre, et sous l’autorité du chef de groupement formation, vous avez pour mission de :- Recenser les besoins en formation des personnels permanents : Sapeurs-Pompiers Professionnels etPersonnels Administratifs Techniques et Spécialisés ( Formation d’intégration, formation d’avancement,formation spécialisée)- Analyser et compléter les besoins en formation des centres d’incendie et de secours, en collaboration avec les officiers en charge de la formation de la compagnie, et proposer des évolutions au plan de formation- Exprimer les besoins des personnels du SDIS (tous statuts) auprès des organismes extérieurs (ENSOSP, ECASC,autres SDIS….), sur la base du plan de formation et de l’analyse annuelle des besoins- Réaliser les conventions financières (autres SDIS, collectivités, entreprises…)- Participer à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des marchés publics en lien avec le serviceformation (Permis Poids-Lourd, restauration…)- Rédiger les notes et procédures internes dans le domaine de la formation et s’assurer de la cohérencedépartementale- Réaliser les statistiques, les requêtes et les bilans en lien avec la formation- Peut participer à la création des contenus pédagogiques et outils d’évaluation- Peut contribuer à l’organisation logistique des stages (véhicules, matériels, supports pédagogiques…)- Participer au développement de la filière formateur- Étudier les besoins spécifiques (Santé, formation spécialisée, SSIAP, PRAP, SST, extincteurs, rencontresprofessionnelles…) et participer au suivi avec le concours des assistantes de formation.- Étudier les nouveaux besoins non inscrits au calendrier et proposer les modalités de leur prise en compte encollaboration avec le chef de l’École Départementale des Sapeurs-Pompiers (EDSP)- Participer au suivi des inscriptions aux stages organisés à l’EDSP et dans les centres d’incendie et de secours- Participer à l’organisation des compétitions sportives du service et aux journées d’accueil et/ou techniques- Suppléer le chef de l’EDSP et/ou le chef de groupement en cas de nécessité- Participer à la chaîne de commandement

Votre profil

• esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation ;
• aisance relationnelle ;
• des compétences en rédaction ;
• le sens de l’organisation et de la rigueur ;
• sens de la négociation et de l’écoute

Informations complémentaires

• Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + curriculum vitae) devront être adressés à : M. le Président du Conseil d’Administration du S.D.I.S. de l’Aveyron – Rue de la Sauvegarde – CS 53121 – 12031 RODEZ cedex 9 ou sur l’adresse mail recrutement@sdis12.fr
• Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Christophe CAMBIAYRE, chef du groupement formation (Tel : 05 65 77 12 50).
• La rémunération sera statutaire (Traitement + régime indemnitaire (Responsabilité + spécialités + IFTS + Indemnité d’astreinte + prime annuelle + CNAS + IGESA).