Assistant (e) en Gestion Financière et Patrimoniale H/F

Offre n° 14621 – actualisée le 14/10/2024 à 01:30:50

CERFRANCE Aveyron

Le recruteur CERFRANCE Aveyron

Fort de nos valeurs associatives et de notre implication sur le département de l’Aveyron, le Cerfrance Aveyron est un cabinet d’expertise comptable et de conseil aux entreprises.
Au quotidien, nous accompagnons 6000 adhérents chefs d’entreprises : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, associations … sur la COMPTABILITE, GESTION D’ENTREPRISE,(…)

Vos missions

Sous la responsabilité directe du Responsable du service GFP, vous assistez les collaborateurs du service en vue d’assurer la gestion, le développement et le suivi du portefeuille des adhérents. Vos missions consistent à :- Accompagner les conseillers dans leurs missions : – Préparation des rendez-vous avec nos adhérents; – Récolte et saisie des données pour la réalisation des bilans patrimoniaux dans le logiciel dédié; – Rédaction des comptes-rendus adhérents avec appui du conseiller.- Suivi administratif des formations adhérents et mise à jour des supports de formation; – Assurer le suivi administratif des dossiers adhérents; – Réaliser l’accueil téléphonique du service.

Votre profil

Méthodique et disposant de grandes capacités d’organisation, vous faites preuve de rigueur dans votre travail, d’un bon relationnel auprès des clients et de vos collègues ainsi que d’une grande aisance rédactionnelle. Vous savez travailler efficacement en équipe. Doté(e) d’une grande capacité d’écoute, vous êtes volontaire et faites preuve d’adaptabilité. Vous avez un vrai goût pour l’apprentissage.

Vous respectez la confidentialité des informations qui vous sont transmises.

Une connaissance de l’environnement professionnel (agriculteurs, ACS) est souhaitée.

De formation BAC+2 minimum (droit ou gestion), vous justifiez d’une expérience significative  dans un poste identique ou similaire. Toutefois, les débutants sont acceptés.

Vous maîtrisez l’outil informatique.

Permis B

Niveau d’étude requis : Bac +2

Informations complémentaires

  • Rémunération selon profil et expérience
  • Rémunération variable : prime de performance, intéressement, participation, prime de partage de la valeur
  • Mutuelle 100 % prise en charge par l’employeur
  • 28 jours de congé/an
  • 35 H annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine)
  • Chèques déjeuner, chèques vacances
  • Accord télétravail
  • Démarrage & prise de fonctions dès que possible

Localisation de l’offre

Assistant (e) en Gestion Financière et Patrimoniale H/F

Découvrez le cadre de vie du territoire Rodez Agglomération

L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !