Offre n° 15029 – actualisée le 20/11/2024 à 07:16:57
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Sur un terroir de tradition agricole, la valorisation et la labellisation de nos produits témoignent de notre patrimoine d’exception dont les coutelleries de Laguiole, la Race d’Aubrac, le Laguiole AOP et l’Aligot de l’Aubrac sont les représentants.
L’activité économique sur le territoire est relativement diversifiée avec des employeurs(…)
La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, recherche un(e) Assistant Petite Enfance dans le cadre de l’organisation de son Service Petite Enfance sur le territoire du Nord Aveyron.
Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, il organise en régie directe, depuis 2017, l’accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d’un Relais Petite Enfance.
Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l’autorité d’une référente technique et de la Coordinatrice du service.
Pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un agent de crèche polyvalent et dynamique H/F , susceptible de renforcer l’équipe de la micro-crèche du Carladez.
Missions :
– Assurer l’accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche.
– Favoriser la mise en œuvre de conditions d’accueil optimales pour le bien être de L’enfant.
– L’accompagner vers l’autonomie et la socialisation.
– Participer à la mise en œuvre d’activités d’éveil adaptées.
– Participer à l’entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d’hygiène et de sécurité.
– Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l’absence de la référente technique ou de l’adjointe.
Permis B exigé.
Prise de poste : janvier 2025. Tuilage possible au 15 décembre 2024.
Poste permanent ou CDD 1 an (renouvelable).
Savoirs généraux et socio-professionnels :
– Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap.
– Travail en équipe et aptitudes à la communication.
– Capacités d’anticipation, de rigueur et d’organisation.
– Travail au sein d’un service public.
– Capacités d’introspection et d’adaptation.
– Volonté assidue à la formation.
Niveau d’étude requis : BEP / CAP
Diplômes demandés : Diplôme : CAP petite enfance – Auxiliaire de puériculture • Pour les CAP expérience de 2 ans recommandée mais non obligatoire
Salaire : Rémunération statuaire + participation prévoyance et mutuelle
durée du contrat : 1 an renouvelable
Agent de micro-crèche H/F
Mur-de-barrez