Offre n° 19838 – actualisée le 15/07/2026 à 08:31:10
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Directement rattaché au Directeur Général des Services et membre du collectif de Direction Générale, vous occupez une fonction stratégique au coeur du pilotage de la collectivité. A travers les directions ressources placées sous votre responsabilité, vous contribuez à garantir la solidité, la performance et la modernisation de l’administration.(…)
En lien étroit avec le Directeur Général des Services,
– Suppléer le Directeur Général des Services en son absence,
– Participer à la définition des orientations stratégiques des deux collectivités et du territoire en matière de finances, de ressources humaines et d’administration générale,
– Assurer la mise en oeuvre des orientations de politiques publiques définies en lien avec les
domaines concernés,
– Impulser, coordonner et piloter les projets stratégiques en matière de finances, de ressources humaines et d’administration générale,
– Assurer la Direction Générale du Pôle,
– Mobiliser et optimiser les ressources, évaluer les résultats et l’efficacité des moyens mis en œuvre (RH, finances…),
– Représenter les collectivités auprès des instances et autres niveaux de collectivités,
– Médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique,
– Management, pilotage et animation de plusieurs services,
– Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle,
– Gestion budgétaire et comptable des établissements (tous budgets confondus),
– Supervision du cadre d’exercice administratif et juridique des établissements.
Formation supérieure Bac + 5 (droit, finances, management public, RH),
– Expérience confirmée dans le pilotage de politiques publiques locales et l’accompagnement de projets complexes au sein de collectivités ou d’environnements institutionnels exigeants,
– Expérience confirmée sur un poste similaire,
– Capacités avérées de pilotage stratégique, de management et de conduite du changement,
– Sens aigu du service public, leadership, capacité à fédérer et à travailler en transversalité,
– Aptitudes à la prise de décision dans des environnements complexes,
– Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités territoriales,
– Disponibilité et forte implication attendues.
Niveau d’étude requis : Bac +5
Diplômes demandés : Bac + 5 (droit, finances, management public, RH
Prise de fonction dans les meilleurs délais.
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Directeur général adjoint des services transversaux mutualisé Communauté de Communes – Ville de Millau H/F
Millau
Dispositifs du Département de l’Aveyron animés par l’Agence Départementale de l’Attractivité et du Tourisme.
