Offre n° 20159 – actualisée le 28/08/2026 à 15:06:27
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Entre Massif Central (2h de Clermont-Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du Département de l’Aveyron et rayonne sur le Sud-Aveyron.
Forte de ses atouts naturels et paysagers(…)
MISSIONS
En lien étroit avec le Directeur Général des Services
– Participer à la définition des projets globaux des deux collectivités ainsi qu’à leurs stratégies de mise en œuvre,
– Participer à la définition des orientations stratégiques des deux collectivités et du territoire en matière d’aménagement et d’environnement,
– Assurer la mise en œuvre, le pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets stratégiques des collectivités, définis en lien avec les domaines concernés,
– Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial et porter, incarner, aux côtés du DGS et des Elus, les valeurs de l’Organisation,
– Assurer la Direction Générale du Pôle, superviser le management des services et animer l’équipe d’encadrement intermédiaire,
– Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans votre secteur d’intervention,
– Représenter les collectivités auprès des instances et autres niveaux de collectivités,
– Animer les relations partenariales et les réseaux professionnels,
– Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle.
– Formation supérieure Bac + 5 (management public, aménagement du territoire, environnement ou ingénierie territoriale),
– Expérience confirmée dans le pilotage de politiques publiques locales, liées à l’aménagement, l’urbanisme, le foncier, la mobilité, l’habitat et l’environnement et l’accompagnement de projets complexes au sein de collectivités territoriales ou d’organismes publics,
– Maîtrise des procédures administratives et financières des collectivités territoriales,
– Capacités avérées de pilotage stratégique, de management et de conduite du changement,
– Posture de conseil, d’initiative, de force de proposition auprès de l’Autorité Territoriale,
– Sens aigu du service public, leadership, capacité à fédérer et à travailler en transversalité,
– Culture du résultat, persévérance et ténacité,
– Aptitudes à la prise de décision et à l’arbitrage,
– Adaptabilité, autonomie, disponibilité et forte implication attendues,
– Devoir de réserve et de confidentialité, loyauté institutionnelle,
– Déplacements fréquents, Permis B requis.
Niveau d’étude requis : Bac +5
Diplômes demandés : arrêté de situation administrative
40 heures hebdomadaires, 25 jours de congés + 28 jours de RTT.Rémunération statutaire, régime indemnitaire associé à la fonction, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale.Télétravail possible.Prise de fonction dans les meilleurs délais.Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) avant le 4 octobre 2026 à : Monsieur le Président – Communauté de Communes de Millau Grands Causses –
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT AMENAGEMENT, TRANSITION ECOLOGIQUE ET MOBILITES H/F
Millau
Dispositifs du Département de l’Aveyron animés par l’Agence Départementale de l’Attractivité et du Tourisme.
