Directeur du service travaux, Infrastructures et Bâtiments H/F

Offre n° 20519 – actualisée le 20/10/2026 à 08:57:32

  • CDD – 12 mois mois
  • 36.3h par semaine
  • 1 poste(s) à pourvoir
  • Millau

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Communauté de Communes Millau Grands Causses

Le recruteur Communauté de Communes Millau Grands Causses

Rattaché à la Direction Générale des Services Techniques, dans un contexte de transformation et d’attractivité croissante de Millau et de son intercommunalité, vous favorisez l’intégration de solutions innovantes et expérimentales dans les projets d’opérations d’aménagement, d’équipement et de travaux, ayant valeur de vitrine pour le territoire.
EMPLOYEUR
Entre(…)

Vos missions

MISSIONS

– Management, pilotage et animation du service Travaux, Infrastructures et Bâtiments:

. Décliner les objectifs du projet d’établissement en objectifs de service et en objectifs individuels,

. Planifier les activités en fonction des objectifs poursuivis (hiérarchisation), des contraintes (anticipation) et du plan de charge (priorisation),

. Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions.

– Pilotage, conduite et évaluation des projets ou d’opérations:

. Définir les contours d’un projet ou d’une opération, identifier les interactions avec d’autres projets avec l’environnement immédiat, analyser en amont les contraintes à prendre en compte, mettre en rapport besoins/objectifs/moyens, évaluer les incidences sur le fonctionnement actuel et futur,

. Rédiger un cahier des charges, identifier et sélectionner les prestataires et les intervenants,

. Gérer l’exécution des contrats avec les prestataires (délais, coûts…),

. Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des prescriptions techniques,

. Évaluer le projet ou l’opération,

. Contrôler les rations de qualité, de coût et de délai de réalisation,

. Mesurer l’impact de la réalisation aux plans technique et organisationnel.

– Supervision de la gestion administrative et budgétaire du service:

. Planifier les besoins budgétaires et proposer des arbitrages,

. Contrôler la gestion et les dépenses par l’intermédiaire de tableaux de bord,

. Identifier les subventions et dispositifs d’appui, engager les dossiers de demande de subvention,

. Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé en lien avec la Direction des Finances,

. Participer aux procédures d’achat public et suivre l’exécution des marchés en lien avec le service de la Commande publique.

– Gestion des Ressources Humaines du service (effectif actuel de 2 techniciens, 1 agent de maintenance, 1 secrétaire):

. Mettre en œuvre l’évaluation annuelle des agents, émettre un avis sur les capacités professionnelles de ceux-ci et contribuer à leur développement personnel,

. Identifier les besoins de formation collectifs et individuels en lien avec le plan de formation,

. Participer à la définition des besoins en effectif et des compétences associées,

. Élaborer les fiches de postes des agents du service en lien avec la ligne hiérarchique,

. Faire appliquer le règlement intérieur de la collectivité, les dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail prescrits dans le DUERP de la Communauté de Communes.

– Veille prospective sectorielle:

. Identifier les sources d’informations stratégiques,

. Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes,

. Développer les réseaux professionnels d’information.

– Assurer une continuité de service dans l’organisation du Pôle et des services

– Représenter la collectivité auprès des instances et autres niveaux de la collectivité

Votre profil

– Formation technique supérieure

– Expérience confirmée sur poste similaire et en collectivité territoriale

– Expérience en management de service

– Enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques du secteur

– Méthodes et outils du management par projets et par objectifs

– Méthodes d’ingénierie de projets

– Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic

– Techniques d’organisation et de planification, de gestion et d’organisation de l’activité

(gestion des flux, tableaux de bord)

– Règles et attributions de la maîtrise d’ouvrage publique

– Méthodes et outils d’évaluation (indicateurs, effets, impacts)

– Management de projets complexes et organisation des tâches en coopération

– Travail en réseau et sur un mode coopératif

– Négociation et communication faxe aux enjeux et aux acteurs en présence

– Analyser et synthétiser, rédiger des rapports

– Animation de groupe

– Constituer et entretenir un réseau professionnel

– Force de proposition et autonomie

– Aisance relationnelle, écoute active

– Intelligence émotionnelle et bienveillance, ouverture d’esprit et capacité d’adaptation

Niveau d’étude requis : Bac +5

Diplômes demandés : Ecole d’ingénieur

Informations complémentaires

durée du contrat : 12 mois

date de début du contrat : 2027-02-22

  • Temps de travail : 36h30 hebdomadaires + RTT Semaine sur 4 jours 1/2 : lundi au vendredi matin
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale
  • Télétravail occasionnel
  • Déplacements fréquents, permis B exigé
  • Participation aux réunions du Comité de Direction et animation des réunions mensuelles d’encadrement.

Cadre de vie / Cadre de travail

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant) avant le 20 novembre 2026 à :Monsieur le Président – Communauté de Communes de Millau Grands Causses – 1 place du Beffroi – CS80432 12100 Millau – contact@cc-millaugrandscausses.frAnnonce détaillée sur : https://www.cc-millaugrandscausses.frPour toutes informations complémentaires liées au poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Isabelle BARBAUD, Directrice du service Travaux, infrastructures et Bâtiments de la Communauté de Communes au : 06.72.51.25.04 ou Monsieur Laurent CARRIÈRE, Directeur Général des Services Techniques de la Communauté de Communes au 06.71.30.65.33.

Localisation de l’offre

Cette offre d’emploi est localisée sur le territoire Millau Grands Causses, découvrez-le !

L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !

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