Offre n° 20308 – actualisée le 17/09/2026 à 12:14:30
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Le Département de l’Aveyron c’est :
– Une collectivité à taille humaine (1700 agents pour 150 métiers),
– Des compétences diversifiées, déployées sur le territoire du 5ème plus grand département de France,
– 465 millions d’€ de budget.
Le Département de l’Aveyron fédère son action autour d’engagements partagés,(…)
Description du poste
Le Chef de service Protection de l’Enfance participe au pilotage du Territoire d’Action Sociale dans le cadre collégial de l’équipe de direction. Dans le cadre de la loi et des orientations prises par l’Assemblée Départementale, il encadre les prestations d’Aide Sociale à l’Enfance mises en œuvre par les référents ASE, les intervenants éducatifs, les intervenants familiaux et les référents administratifs.
Catégorie A de la filière sociale ou administrative, Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Attaché territorial
Identique au cadre d’emploi de référence
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe Protection de l’Enfance
Aveyron Service#Solidarités MILLAU
Protection de l’enfance
Impulser une dynamique d’équipe et animer un cadre de travail collectif
Organiser le travail et la continuité de service
Organiser au quotidien le travail de son équipe, de façon à répondre aux besoins de toutes les situations, tout en veillant à équilibrer les charges de travail entre les agents
Valider les écrits professionnels et assurer leur transmission aux services et autorités compétentes
Accompagner les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques et le développement de leurs compétences. Les aider à mobiliser les outils départementaux dans un cadre d’harmonisation des pratiques
Garantir un cadre d’intervention partagé et sécurisant pour les équipes, en s’assurant de la déclinaison effective des référentiels et du cadre légal, et en favorisant la pluridisciplinarité intra et interinstitutionnel
Apporter son soutien, son écoute et mettre en place des accompagnements adaptés dans les situations complexes ou traumatiques pour les équipes
S’assurer de leur formation et garantir le développement de leurs compétences, avec les référentiels métiers et les besoins de déclinaison du cadre légal, en lien avec la Directrice Adjointe de la DPPEF
Identifier et mobiliser les partenaires du champ de la protection de l’enfance, en soutien aux dispositifs départementaux présents sur le territoire
Animer et/ou participer à des groupes de réflexion, de production et d’échanges de pratiques pour développer une culture commune de territoire autour de la protection de l’enfance
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l’équipe et la Direction Adjointe de la DPPEF, en tenant compte de la commande publique et de l’évaluation des be-soins des personnes accueillies
Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité en garantissant et en veillant à la cohérence et à la continuité des interventions mises en œuvre pour l’enfant, sa famille et pour le jeune majeur en lien avec le Projet pour l’Enfant (PPE) et le contrat APJM en s’appuyant, autant que possible, le maintien de l’enfant, du jeune, dans son milieu naturel
Évaluer et mesurer les actions menées par le service
Garantir les besoins du service en lien avec les lignes budgétaires ou protocoles existants
Mettre en œuvre une coordination efficace avec les autres cadres DPPEF et TAS afin de renforcer et développer l’articulation des interventions des équipes
Participer à la dynamique du territoire
Compétences rédactionnelles et de synthèse
Compétence générale en droit public avec maîtrise des textes propres au champ de la Protection de l’Enfance
Compétences techniques et juridiques dans le champ de la Prévention et de la Protection de l’Enfance
Compétences dans le domaine du management d’équipe et de projet
Capacité d’adaptation
Rigueur, sens de l’organisation
Qualités relationnelles et capacités de communication, d’animation, de médiation
Capacité au travail transversal et au travail en équipe, à l’intégration du champ spécialisé de compétence dans le champ plus large de l’action sociale
Sens des responsabilités
Capacité d’arbitrage, de négociation et de décision
Permis B
Expériences réussies dans le domaine de l’enfance, du soutien à la parentalité, de la médiation familiale, de l’action éducative ou de l’éducation
Formation générale de niveau 6
Déplacements fréquents
Participer au dispositif d’astreintes départementales de protection de l’enfance
Disponibilité et implication dans la conduite du projet
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Chef de Service Protection de l’Enfance H/F
Millau
Dispositifs du Département de l’Aveyron animés par l’Agence Départementale de l’Attractivité et du Tourisme.
