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Offre n° 14869 – actualisée le 20/11/2024 à 01:32:53
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Sur un terroir de tradition agricole, la valorisation et la labellisation de nos produits témoignent de notre patrimoine d’exception dont les coutelleries de Laguiole, la Race d’Aubrac, le Laguiole AOP et l’Aligot de l’Aubrac sont les représentants.
L’activité économique sur le territoire est relativement diversifiée avec des employeurs(…)
VOS MISSIONS et ACTIVITÉS
Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et vos ressources au sein d’une équipe pour contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet social intercommunal.
Vos activités qui en découlent seront de :
1/ Contribuer au déploiement du projet éducatif du territoire
– Piloter des actions relevant du volet enfance-jeunesse ;
– Mettre en synergie différents partenaires socio-éducatifs (établissements scolaires, associations…) dans le parcours de l’enfant ;
– Assurer dans les projets intercommunaux et auprès des partenaires socio-éducatifs une transposition des valeurs fondamentales du projet social : accueil inclusif, place des familles et implication active, engagement citoyen ;
2/ Poursuivre la structuration des services et initiatives jeunesse
– Faciliter les projets jeunes, portés par les partenaires ou par l’intercommunalité ;
– Accompagner les gestionnaires des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et services/offres associés (clubs ados, séjours, projets inter-centres et/ou collectifs) ;
– Préparer la future labellisation Point Info Jeunesse de la CCACV ;
3/ Accompagner les jeunes vers leur vie d’adulte et favoriser l’engagement citoyen
– Suivre et valoriser le dispositif Promeneur du net, l’agrément Service civique et autres démarches (ex. Contrat Local de Santé sous l’angle prévention santé auprès des jeunes) ;
– Décliner sur le territoire les enseignements et initiatives du Collectif de l’engagement ;
– Impulser et développer l’implication et la participation des jeunes dans les projets ;
4/ Proposer et soutenir une politique en matière de logements jeunes
– Organiser la gestion des logements jeunes portés par la CCACV ;
– Accompagner l’accueil des jeunes hébergés, en transversalité des autres dispositifs (ex. Vivre et travailler en Aubrac Carladez Viadène).
5/ Gérer le suivi technique et financier
– Gérer le suivi technique des différentes actions, en lien avec les partenaires impliqués ;
– Assurer le suivi financier des actions, dont les conventionnements avec les gestionnaires, en lien avec les services supports de la CCACV et des opérateurs impliqués.
Poste à temps complet, CDD de 3 ans, basé sur le bassin de vie du/de la candidat(e), avec déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes et dans le Département, au regard des partenariats. Permis B obligatoire – Véhicule de service partagé. Possibilité de télétravail.
Disponibilité en soirées possibles, poste à pourvoir dès que possible.
Compétences requises :
Titulaire d’un diplôme (baccalauréat + 3 minimum) dans le domaine carrières sociales, sciences de l’éducation, animation socio-éducative avec mention développement de projets
Connaissances et expériences appréciées :
o Connaissance et/ou expériences dans le domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales, des modes de financement ;
o Expérience d’animation et de conduite de projets ;
o Connaissance et maîtrise des démarches de développement territorial : méthodologie de projet, diagnostic territorial, stratégie et programme d’actions, mobilisation partenariale et travail en réseau.
Savoir-faire
o Capacité d’autonomie dans l’organisation de travail
o Savoir alimenter sa curiosité intellectuelle
o Savoir organiser son poste de travail, ses activités et en rendre compte
o Capacité à mobiliser autour d’un projet commun
o Capacité à animer des groupes d’acteurs
o Maîtrise rédactionnelle et de synthèse
Savoir-être
– Sens du service public et goût pour un service public innovant, audacieux, ancré à son territoire
– Qualités relationnelles et sens de l’écoute
– Autonomie, rigueur dans l’organisation du travail,
– Dynamisme, implication et confiance,
– Bonnes capacités à s’exprimer correctement à l’oral et à l’écrit.
Salaire : Rémunération : selon grille statutaire des attachés territoriaux + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + action sociale
durée du contrat : 3 ans
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Coordinateur Enfance / Jeunesse H/F
Laguiole
Laëtitia et Sophie vous accompagnent dans votre projet de changement de vie en Aveyron :
