Offre n° 20032 – actualisée le 11/08/2026 à 10:08:25
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Filiale du Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital.
C’est une entreprise humaine, digitale et créative, disposant de 9 sites en(…)
Piloter une tribu stratégique et contribuer à maximiser la valeur de nos produits ?🚀
Vous souhaitez guider les équipes, porter une vision claire et garantir la réussite d’un périmètre clé ? Rejoignez Doxallia !
🎯 En tant que Leader de tribu, vous définissez la vision, pilotez la performance et accompagnez les équipes dans la réalisation de leurs objectifs. Vos missions principales seront :
Définir et porter la vision produit de la tribu, en cohérence avec la stratégie d’entreprise ;
Piloter la livraison, le fonctionnement et l’évolution des produits du périmètre ;
Coordonner les équipes, gérer les dépendances et aligner les parties prenantes ;
Accompagner les équipes dans la résolution des obstacles et l’amélioration continue ;
Piloter la performance de la tribu ;
Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la montée en expertise.
Il/elle sera responsable du domaine « Communication client » qui regroupe l’ensemble des services et produits de communication (courrier, mail er SMS) via différentes solutions telles que le hub de communication, les solutions éditiques, la plateforme mail et les solutions API.
🧩 Vos compétences :
Connaissance des principes d’architecture informatique ;
Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes agiles ;
Leadership affirmé et capacité à fédérer ;
Excellente communication écrite et orale ;
Vision stratégique et orientation client.
📞Envoyez-nous votre candidature : l’équipe recrutement vous recontactera pour un premier échange en visioconférence.
Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez-vous sur notre page Qui sommes-nous ? – DOXALLIA.
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Au sein de Doxallia, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
👤 Votre profil :
Issu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire.
🌟 Vous êtes reconnu (e) pour :
Votre respect des règles et de la confidentialité ;
Votre sens de l’organisation et votre agilité ;
Votre capacité à collaborer et à accompagner les équipes ;
Votre leadership naturel.
Niveau d’étude requis : Bac +5
Expérience exigée : 8 ans an(s)
✨ Un cadre de travail équilibré…• Accord télétravail : 2 jours / semaine ; • Process d’intégration dès la prise de poste ; • Environnement agile ; • Accords primes participation et intéressement ; • Parcours de formation au plus près des besoins.
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Leader de Tribu H/F
Bozouls
Dispositifs du Département de l’Aveyron animés par l’Agence Départementale de l’Attractivité et du Tourisme.
